Gerenciar a folha de pagamento e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Processar admissões e demissões, elaborando a documentação necessária. Controlar benefícios, férias e licenças dos colaboradores. Realizar lançamentos e conferências de documentação no sistema de gestão de pessoas. Atender colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.
Requisitos:
Experiência anterior em departamento pessoal ou recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e Excel. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Organização e atenção aos detalhes.
Escolaridade:
Ensino Superior Incompleto
Cidade:
Belo Horizonte
Remuneração:
R$ 3000.00
Horários:
Segunda a quinta-feira: 08h às 18h, Sexta-feira: 08h às 17h.
Modelo de trabalho:
Presencial
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