Prospectar e identificar oportunidades de vagas junto a empresas clientes. Compreender as necessidades de contratação e o perfil profissional desejado. Divulgar oportunidades em canais adequados e buscar profissionais compatíveis. Analisar currículos e realizar entrevistas iniciais com candidatos. Apresentar candidatos alinhados aos requisitos das vagas aos clientes. Acompanhar as etapas do processo seletivo e manter candidatos e clientes informados. Apoiar o alinhamento de propostas e o fechamento das contratações.
Requisitos:
Experiência com recrutamento e seleção ou atividades comerciais relacionadas a vagas. Conhecimento de técnicas de entrevista e triagem de currículos. Habilidade para utilizar plataformas de recrutamento e ferramentas de comunicação. Conhecimento de práticas de atendimento e relacionamento com clientes. Boa comunicação escrita para divulgar oportunidades e registrar informações dos processos. Comunicação clara e cordial. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade na busca por candidatos e oportunidades. Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal. Foco em resultados e cumprimento de prazos.
Escolaridade:
Ensino Médio Completo
Cidade:
Belo Horizonte
Modelo de trabalho:
Presencial
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