Planejar, programar e distribuir tarefas administrativas através do gerenciamento de rotina; Gerenciar processo de contração e demissão de funcionários; Auxiliar no processo de Compras de acessórios e eventualmente efetuar compras; Gerenciar o processo de Estoques; Gerenciar a política de recursos humanos; Acompanhar e avaliar equipe comercial; Gerenciar equipe comercial, implementar e seguir a política comercial; Auxiliar no desenvolvimento de estratégias de Marketing por meio de campanhas de comunicação. Preparar e executar o treinamento para supervisores de loja, vendedores, operadoras de caixa e auxiliar de loja.
Requisitos:
Formação mínima: curso: Desejável curso superior na área de Administração Desejável formação em Liderança; Capacidade e habilidade para planejamento de atividades, controle e organização; Habilidade para desenvolver trabalhos em equipe e gestão de pessoas; Domínio de informática: Windows, Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Escolaridade:
Ensino Superior Completo
Cidade:
Belo Horizonte
Horários:
8 horas/dia (de segunda a sábado)
Modelo de trabalho:
Presencial
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