LUFIR COMÉRCIO E REPRESENTAÇÃO LTDA

Atuar nas rotinas operacionais e administrativas de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Administração de Pessoal e demais atividades da área, contribuindo para a organização dos processos, cumprimento de prazos e uma boa experiência dos colaboradores.
Principais Responsabilidades
Recrutamento e Seleção
Divulgação de vagas;
Triagem de currículos;
Agendamento e apoio na realização de entrevistas;
Aplicação de testes, quando necessário;
Atualização de indicadores de recrutamento;
Manutenção e atualização do banco de talentos.
Onboarding
Organização de integrações de novos colaboradores;
Preparação de kits de boas-vindas;
Apoio em apresentações institucionais;
Solicitação de acessos junto aos setores responsáveis;
Controle e organização de documentos admissionais.
Treinamento e Desenvolvimento
Organização de treinamentos internos;
Controle de listas de presença;
Emissão de certificados;
Atualização da matriz de treinamentos;
Apoio na organização de eventos e ações internas.
Comunicação Interna
Elaboração e divulgação de comunicados;
Apoio na produção de materiais para campanhas internas;
Suporte às ações de clima organizacional e engajamento.
Administração de Pessoal ndash; Apoio
Recebimento e organização de documentos;
Organização de arquivos físicos e digitais;
Apoio na conferência de documentos;
Encaminhamento de solicitações ao Departamento Pessoal.
Indicadores de RH
Atualização e acompanhamento de indicadores, como turnover, absenteísmo, vagas abertas, tempo médio de contratação, treinamentos realizados e participação em ações internas.
Organização Administrativa
Atualização de planilhas e controles;
Arquivamento e organização de documentos;
Organização de agendas;
Controle de cronogramas e prazos da área.
Atividades Eventuais
Apoio na organização de eventos internos;
Suporte em campanhas de saúde e qualidade de vida;
Apoio na realização da SIPAT;
Auxílio em pesquisas de clima organizacional;
Apoio em auditorias e demais projetos da área de Recursos Humanos.

Ensino Superior completo ou cursando, a partir do 6º período, em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.

Ensino Superior Incompleto

Uberlândia

Rua Will Cargill, 635, Distrito Industrial, Uberlândia - MG, CEP 38402-350

R$ 1933.00

Almoço na empresa; Assistência Odontológica ; Desconto em produtos; Cesta de Natal ; Convênio Médico;

Das 08h00 às 17h48

Presencial