Seu dia a dia e responsabilidades: Prospecção e qualificação: Realizar prospecção ativa (Outbound) de empresas alvo, utilizando estratégias de Cold Call (ligação fria), Cold Mail e Social Selling. Atender leads receptivos (Inbound) com agilidade, garantindo o tempo de resposta ideal. Aplicar filtros de qualificação (ex: metodologias como BANT ou GPCT) para entender a dor do cliente e se ele tem potencial de compra. Agendar reuniões de diagnóstico para o time de executivos de vendas. Inteligência comercial: Mapear o mercado e criar listas de leads estratégicas (List Building) focadas no setor corporativo. Investigar a estrutura das empresas prospectadas para chegar nos decisores corretos. Gestão e Processos: Manter o CRM e as planilhas de controle rigorosamente atualizados com o histórico de todas as interações. Apoiar na melhoria dos scripts de abordagem e pitch de vendas. Participar de treinamentos e role-plays (simulações) para aprimoramento contínuo.
Requisitos:
Requisitos e qualificações: Essenciais: Formação: Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas afins). Experiência: Vivência prévia na área comercial, atendimento ao cliente ou telemarketing ativo. Ferramentas: Domínio de Excel/Google Sheets (conhecimento intermediário para manuseio de listas e relatórios). Excelente comunicação verbal e escrita (Português impecável é obrigatório para lidar com o público corporativo). Habilidade de escuta ativa e contorno de objeções. Resiliência e persistência (capacidade de lidar com negativas). Disciplina para cumprir métricas diárias de atividades (ligações/e-mails). Diferenciais (seria incrível se você tivesse): Experiência específica como SDR, BDR ou LDR. Conhecimento em ferramentas de CRM (ex: Pipedrive, HubSpot, Salesforce, RD Station). Familiaridade com LinkedIn Sales Navigator ou ferramentas de prospecção. Noções de técnicas de vendas (Spin Selling, Receita Previsível, Gatilhos Mentais). Vivência no mercado imobiliário ou B2B.
Escolaridade:
Ensino Superior Incompleto
Cidade:
Belo Horizonte
Benefícios:
Convênio Sesc; Day Off no dia do Aniversário; Gympass; Participação nos lucros; Plano de Saúde - Sem cobrança de mensalidade, apenas com coparticipação.; Plano Odontológico - Sem coparticipação, somente com cobrança de mensalidade.; Seguro de Vida; Vale Alimentação - R$ 30,00 por dia trabalhado.; Vale Transporte ou Combustível; Bonificação;
Horários:
De segunda a quinta, das 8h às 18h, e de sexta, das 8h às 17h
Modelo de trabalho:
Presencial
Compartilhe nas redes sociais
Rede de Carreiras: um espaço para empresas e profissionais