Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a preparação de documentos e a atualização de registros.
Controlar a folha de pagamento, férias, e benefícios dos funcionários, garantindo a precisão das informações.
Gerenciar a ponto eletrônico e as horas extras, assegurando que os dados sejam registrados corretamente.
Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas a questões trabalhistas e administrativas.
Organizar e manter arquivos de documentos dos funcionários em conformidade com a legislação vigente.
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais referentes ao departamento pessoal.

Graduação em andamento ou concluído em Administração de Empresa/ Gestão de RH.
Executar tarefas de rotina na área de departamento pessoal.

Ensino Superior Incompleto

Belo Horizonte

Segunda a Sexta - 8h às 17h45

Presencial