Responsável por conduzir os processos de recrutamento e seleção do hotel, alinhando o perfil das vagas junto aos gestores das áreas operacionais e administrativas, como Recepção, Governança, Alimentos Bebidas, Manutenção, Lazer e Administrativo. Atua na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração, realizando triagem de currículos, entrevistas por competência e aplicação de testes técnicos e comportamentais, quando necessário. Elabora pareceres de candidatos e presta suporte aos gestores na tomada de decisão durante os processos seletivos. Também acompanha indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vagas, turnover e absenteísmo, além de apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento do período de experiência. Mantém o banco de talentos atualizado, especialmente para demandas de alta temporada, assegurando o sigilo das informações, o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista vigente, além de executar outras atividades correlatas conforme necessidade da empresa.
Requisitos:
Alimentação no local, Cesta básica, Assistência médica, Plano odontológico, Convênio com farmácia, Convênio com academia, Prêmio por assiduidade, Ajuda para estudos, Alojamento e Transporte.
Escolaridade:
Ensino Superior Incompleto
Cidade:
Esmeraldas
Local:
Alimentação no local, Cesta básica, Assistência médica, Plano odontológico, Convênio com farmácia, C
Remuneração:
R$ 1.00
Horários:
a definir
Modelo de trabalho:
Presencial
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