Recrutamento e Seleção : Identificar, atrair e selecionar talentos, bem como estabelecer um plano de cargos e salarios Treinamento e Desenvolvimento : Capacitar e desenvolver competências dos colaboradores. Integração interpessoal e entre equipes, Identificação dos pontos fortes e fracos de cada colaborador. Departamento Pessoal (DP): Cuidar de rotinas trabalhistas, folha de ponto, benefícios, documentação de admissão e demissão, controle de documentações do funcionario. Gestão de Desempenho e Clima : Avaliar desempenho e cuidar da saúde mental/relacionamentos no ambiente de trabalho.
Requisitos:
Subsistemas de RH: Experiência prática em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento (TD), Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Legislação Trabalhista: Conhecimento das leis sociais, trabalhistas e normas de segurança e saúde no trabalho (CLT). Ferramentas: Domínio do pacote Office, familiaridade com sistemas de gestão integrada ( ERP ) ou plataformas de recrutamento Comunicação: Boa capacidade de comunicação oral e escrita, essencial para lidar com diferentes perfis de colaboradores. Organização e Gestão de Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplos processos e prioridades. Perfil Analítico: Visão estratégica e capacidade de tomar decisões baseadas em dados (People Analytics).
Escolaridade:
Ensino Técnico Completo
Cidade:
Belo Horizonte
Local:
AV. PRESIDENTE ANTONIO CARLOS, 2080 - CACHOEIRINHA
Remuneração:
R$ 2600.00
Benefícios:
Desconto em produtos - Desconto de 20% em compras de nossos produtos; Plano Odontológico - Odontoprev - Coparticipação; Seguro de Vida - Banco Bradesco; Ticket Multibenefícios - Ticket Alimentação / Refeição;
Horários:
08:00 às 17:00
Modelo de trabalho:
Presencial
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