PACTUAL ASSSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS

Elaborar e implementar políticas e procedimentos de governança corporativa.
Realizar análise de riscos e controles internos da organização.
Monitorar a conformidade com normas e regulamentos aplicáveis.
Desenvolver e realizar treinamentos sobre riscos e conformidade para os colaboradores.
Elaboração de relatórios gerenciais sobre a situação de governança e riscos.
Participar na elaboração do planejamento estratégico da área de GRC.
Colaborar com auditorias internas e externas.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos relacionados a GRC.

Conhecimento em frameworks de governança e gestão de riscos, como COBIT e ISO 31000.
Experiência em elaboração de políticas e procedimentos.
Domínio em ferramentas de análise de dados e gestão de riscos.

Ensino Superior Incompleto

Contagem

A definir

Presencial