Colaborar com o processo de integração de novos funcionários; Auxiliar na administração de benefícios oferecidos aos funcionários; Manter registros precisos e atualizados dos funcionários; Auxiliar na comunicação interna da empresa, disseminando informações relevantes aos funcionários sobre políticas, procedimentos, eventos e outras questões relacionadas ao ambiente de trabalho; Imprimir cartões de aniversariantes, compra e organização de lanche; Auxiliar na organização, certificados e logística de treinamentos internos e externos; Organizar sala e controlar a participação dos colaboradores em programas de treinamento; Auxiliar no processo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com os candidatos. Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
Requisitos:
Cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas. Disponibilidade para estagiar de 9h as 16h (com 1h de almoço); Previsão de formatura a partir de Dez/26 Não é necessário experiência; Pacote Office ndash; Excel Intermediário.
Cursos:
Administração com Habilitação em Administração Hoteleira; Bacharelado em Administração; Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos; Psicologia; Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos;
