REAL TIME

Principais responsabilidades:
Conduzir processos seletivos internos e externos, desde triagem de currículos até entrevistas e contratação;
Realizar integração e treinamento introdutório de novos colaboradores;
Acompanhar movimentações de pessoal: promoções, transferências, desligamentos e alterações de cargos;
Executar entrevistas de desligamento;
Controlar e acompanhar:
folha de pagamento;
ponto eletrônico;
banco de horas;
férias;
atestados;
faltas e licenças;
Fazer gestão de benefícios;
Atuar na mediação e resolução de conflitos internos;
Esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas ao Departamento Pessoal e RH;
Elaborar procedimentos, controles internos e apoiar melhorias de processos;
Desenvolver pesquisas e análises relacionadas a remuneração e benefícios.

Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em:
Recursos Humanos,
Administração,
Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência anterior na área de RH/DP;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Experiência com ponto eletrônico, folha de pagamento e rotinas de DP;
Domínio básico/intermediário do pacote Office.

Ensino Técnico Completo

Belo Horizonte

Ajuda de Custo; Almoço na empresa; Cesta Básica; Day Off no dia do Aniversário; Prêmio Assiduidade; Ticket Multibenefícios ; Vale Transporte;

08h às 18h

Presencial