Processamento de folha de pagamento; admissões; rescisões; férias; encargos sociais mensais; eSocial; monitoramento de afastamentos médicos; coordenação de ponto eletrônico; controle de benefícios; controle dos programas de saúde ocupacional; apoio nos processos de fiscalizações e demandas trabalhistas.
Requisitos:
Desejáveis: Excel intermediário; conhecimento em RM Totvs; experiência mínima de 6 meses em coordenação no Departamento Pessoal.
Escolaridade:
Ensino Superior Completo
Cidade:
Belo Horizonte
Horários:
08:00 às 18:00 segunda a sexta-feira
Modelo de trabalho:
Presencial
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