Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores. Realizar integração de novos funcionários. Apoiar na gestão de benefícios e folha de pagamento. Controlar documentação e registros de funcionários. Contribuir na elaboração de políticas e procedimentos de RH. Apoiar no planejamento e execução de treinamentos. Atender demandas internas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos.
Requisitos:
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. Habilidade em recrutamento e seleção. Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Escolaridade:
Ensino Superior Incompleto
Cidade:
Belo Horizonte
Remuneração:
R$ 1.00
Horários:
A combinar
Modelo de trabalho:
Presencial
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