Realizar todo processo de Admissão, rescisões, geração de férias e 13ordm; salário, emissão de CAT, cálculo folha de pagamento (adicional noturno, horas extra, comissões, remunerações variáveis) e pró-labore; Apuração dos encargos trabalhistas e emissão das guias (FGTS Digital e DCTFWEB WEB); Obrigações acessórias mensais e anuais, acompanhamento de convenção coletiva do trabalho e reajustes salariais; Acompanhamento de homologações, envio dos eventos do e-social, lançamentos e acompanhamento atestados médicos; Administrar os afastamentos em geral; Acompanhar e atender fiscalizações junto aos órgãos competentes; Atendimento ao cliente e reuniões no âmbito trabalhista e previdenciário; Apuração da Desoneração da folha de pagamento; Fechamento de folha de pagamento dos intermitentes; Realizar a gestão de benefícios; Realizar treinamento com clientes; Participar de reuniões com equipe de gestão; Participar de reuniões com clientes sem a supervisão da coordenação.
Requisitos:
Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou Gestão de RH; Conhecimento avançado em Rotinas de Depto Pessoal, Legislação Trabalhista e e-Social;
Escolaridade:
Ensino Superior Completo
Cidade:
Belo Horizonte
Local:
Belo Horizonte
Benefícios:
Vale Combustível; Vale Refeição; Vale Transporte; Vale Transporte ou Combustível;
Horários:
De segunda-feira a sexta-feira das 08:00 às 18:00
Modelo de trabalho:
Presencial
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