Admissão e Rescisão: Preparação de documentos, cadastro de novos colaboradores, controle de contrato de experiência e suporte no desligamento. Rotinas Trabalhistas: Controle de ponto eletrônico ou manual, cálculo de horas extras, atestados médicos e gestão de benefícios como vale-transporte e convênios Documentação: Organização de arquivos físicos e digitais, manutenção dos dados dos funcionários atualizados. Folha de Pagamento: Auxílio no cálculo de salários, férias e 13ordm; salário. Atendimento: Suporte aos colaboradores com dúvidas sobre contracheques, benefícios e procedimentos internos.
Requisitos:
Escolaridade: Ensino Médio completo (mínimo). Superior ou cursando Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis sera um diferencial. Conhecimentos Técnicos: Noções da CLT (legislação trabalhista), eSocial, cálculos de horas extras, férias e rescisões. Informática: Domínio do Pacote Office, especialmente Excel intermediário. Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico. Habilidades Comportamentais: Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, boa comunicação, proatividade e boa convivencia em grupo.
Escolaridade:
Ensino Técnico Incompleto
Cidade:
Belo Horizonte
Local:
BAIRRO DOM SILVERIO
Benefícios:
Gympass; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação; Vale Transporte ou Combustível; Convênio com Farmácias; Seguro de Vida;
Horários:
De Segunda a Sexta-feira das 08:00 ás 17:48 hrs.
Modelo de trabalho:
Presencial
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