Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos) Atualização de cadastros de colaboradores; Apoio nos processos de admissão, demissão e rescisão; Controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho; Auxílio no fechamento da folha de pagamento; Apoio no controle de férias, afastamentos e benefícios;
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas); Conhecimento básico em rotinas de RH e Departamento Pessoal; Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel);
Escolaridade:
Ensino Superior Incompleto
Cidade:
Belo Horizonte
Benefícios:
Plano Odontológico; Vale Alimentação;
Horários:
08:00 ás 17:48
Modelo de trabalho:
Presencial
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