Conduzir processos de recrutamento e seleção Elaborar descritivos de cargos e perfis de candidatos Realizar triagens de currículos e entrevistas Aplicar testes e dinâmicas de grupo Atuar na análise de comportamento e competências dos candidatos Gerar relatórios e indicadores de processos Dar suporte aos gestores na definição de necessidades de contratação
Requisitos:
Experiência anterior na área de recrutamento e seleção Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas Habilidade em ferramentas de recrutamento Conhecimento em legislação trabalhista é um diferencial
Escolaridade:
Ensino Superior Incompleto
Cidade:
Belo Horizonte
Remuneração:
R$ 1.00
Horários:
A combinar
Modelo de trabalho:
Presencial
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