Processamento de folha de pagamento (colaboradores próprios e terceiros); Administração de benefícios (vale-alimentação, plano de saúde, vale-transporte, etc.); Controle de ponto e gestão de banco de horas; Férias, rescisões, admissões e demissões; Atendimento a funcionários para dúvidas trabalhistas; Apoio em processos de auditoria trabalhista e fiscal. Gestão de Mobilização para Obras de Mineração: Envio e controle de documentação mensal exigida por clientes como Vale, Gerdau, Anglo American e outros; Controle de ASO, NRrsquo;s, treinamentos obrigatórios, exames admissionais, periódicos e demissionais; Interface com áreas operacionais e clientes para garantir conformidade documental; Gestão de planilhas e plataformas de mobilização. Recrutamento e Seleção: Alinhamento de perfil com os gestores das áreas; Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento; Triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes; Apoio na integração de novos colaboradores.
Requisitos:
Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal; Domínio em Recrutamento e Seleção de cargos operacionais e administrativos; Conhecimento da legislação trabalhista vigente; Excel intermediário ou avançado; Organização, proatividade e senso de urgência. Diferenciais: Experiência com documentação para Vale, Anglo American ou Gerdau; Vivência em empresas de locação de equipamentos ou construção pesada; Conhecimento em processos de mobilização em obras, especialmente em empresas de mineração.
Escolaridade:
Ensino Médio Completo
Cidade:
Belo Horizonte
Benefícios:
Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico;
Horários:
8:00 ás 17:48
Modelo de trabalho:
Presencial
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